岗位职责：

 

1、严格执行公司制定的产品售价，严格报价审核制度。

2、完成主管团队的月销售计划、协助、指导下属完成销售目标。

3、监督、检查下属员工的各项工作。

4、制定销售人员培训计划。

 

要求：
 
1、专科以上学历，有3年以上养猪、养牛行业销售管理经验。

2、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力。
3、学习能力强，逻辑性强。
4、具有良好的语言表达能力，沟通力强，有团队合作意识。
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6、能够适应经常出差。
7、畜牧、兽药、饲料行业经验或者专业优先，年薪保底20万。